صعوبة التنسيق: قد يواجه الفريق تحديات في تنظيم الجهود وتوزيع المهام بشكل عادل.
اختلاف وجهات النظر: يمكن أن تؤدي الخلافات إلى تأخير العمل أو تراجع جودة النتائج.
الاعتماد الزائد على الآخرين: قد يتكاسل بعض الأعضاء اعتماداً على جهود زملائهم.
ضياع الوقت في الاجتماعات: أحياناً تستهلك الاجتماعات وقتاً طويلاً دون تحقيق تقدم فعلي.