رغم الفوائد الكبيرة للعمل الجماعي، إلا أن هناك بعض التحديات التي قد تواجه الفرق:

صعوبة التنسيق بين الأعضاء.
اختلاف وجهات النظر مما قد يؤدي إلى النزاعات.
إمكانية الاعتماد الزائد على بعض الأفراد.
توزيع غير عادل للمهام.

لمواجهة هذه التحديات، يجب على القادة تعزيز ثقافة الحوار المفتوح، وتقديم الدعم اللازم لجميع الأعضاء.