هناك العديد من الاستراتيجيات التي يمكن اتباعها لتعزيز العمل الجماعي وتحفيز الابتكار داخل الفرق:

تشجيع ثقافة الحوار المفتوح وتقبل الآراء المختلفة.
تنظيم ورش عمل وجلسات عصف ذهني منتظمة لتحفيز الإبداع.
توفير بيئة عمل مرنة تدعم التجربة والتعلم من الأخطاء.
الاحتفاء بالنجاحات الجماعية وتقدير مساهمات جميع الأعضاء.
تقديم فرص للتطوير المهني وبناء المهارات الجماعية.

على سبيل المثال، تعتمد شركات التكنولوجيا الكبرى مثل جوجل وآبل على فرق عمل متعددة التخصصات لتطوير منتجاتها المبتكرة، حيث يتم تشجيع الجميع على المشاركة في طرح الأفكار دون قيود.