أوضحت المستشارة في الموارد البشرية شذى النفيسة، أهمية الالتزام بالضوابط المقررة لإجراء المقابلات الوظيفية.

وأضافت، خلال لقائها ببرنامج «الراصد» المذاع على قناة الإخبارية، أنه لا يحق للمنشأة التي يتقدم إليها المرشح للوظيفية لا يحق لها سؤاله عن منشئته السابقة وأسباب خروجه منها وفق الضوابط الجديدة.

وأكملت، أن هذا القرار سيحد من المعلنين عن الوظائف ومستخدمي بيانات طالبي الوظائف أو من يتحصل على معلومات عن مرشحين عن الوظائف عبر البريد الإلكتروني ويجب في تلك الحالة الإبلاغ عنهم.