تقليل التوتر: يقلل من الصراعات ويخلق بيئة عمل أكثر راحة.
تعزيز الابتكار: يستفيد من تنوع الأفكار ووجهات النظر.
زيادة رضا الموظفين: يجعل الجميع يشعرون بالتقدير والاحترام.
تحقيق الأهداف بسرعة: يعزز التنسيق والتناغم في الفريق.